社会福祉士・相談員

福祉・相談 新卒中途

仕事内容

地域連携部(医療相談員・MSW)

社会福祉士(医療相談員・MSW)として、患者さんやそのご家族の抱える経済的・心理的・社会的問題に関する相談やお悩みに耳を傾け、解決に向けた援助・調整を行います。病院内の他職種と連携し、チーム一丸となって患者さんの社会・在宅復帰を促進していく仕事です。

障害児者サポートセンター(相談支援専門員)

2022年11月に開設された相談支援事業所で、相談支援業務を担当します。相談支援の主な対象は、当院に通う障がいをお持ちの小児患者さまとその保護者さまです。

  • 相談支援業務全般
  • 保育所、ご自宅へ訪問しての相談支援
  • 当院他スタッフへの相談業務指導 など

ささえりあ尾ノ上(熊本市高齢者支援センター/熊本市東1地域包括支援センター)

介護が必要な状態にならないよう、またこれ以上状態が悪化しないよう、介護予防支援・介護予防ケアマネジメントを行います。要支援1・2の認定を受けた方、総合事業対象者に対し介護予防計画の作成等を行います。

応募資格

地域連携部(医療相談員・MSW)

  • 新卒採用:社会福祉士資格所有者、または取得見込みの方
  • 中途採用:社会福祉士資格所有者。医療機関にて退院調整に関する3年以上の経験を有する方(応相談)、4年大学卒業者

障害児者サポートセンター(相談支援専門員/中途採用)

  • 社会福祉士資格所有者
  • 相談支援従事者現任研修修了者
  • 4年大学卒業者
  • 相談支援業務3年以上の経験を有する方(年数応相談)

ささえりあ尾ノ上

  • 新卒採用:社会福祉士資格所有者、または取得見込みの方

  • 中途採用:以下いずれかの資格をお持ちの方

    • 介護支援専門員
    • 主任介護支援専門員
    • 社会福祉士
    • 保健師

    あわせて、オンコール対応が可能な方(入職1年経過後、4〜5人での週替わり輪番制)、普通自動車免許所有者(AT限定可)が条件です。

当法人では入職時に4種感染症(水痘・麻疹・風疹・流行性耳下腺炎)の抗体価検査(EIA法に限る)と証明書の提出をお願いしています。抗体がないことが判明した場合は予防接種もあわせて実施いただきます。費用は自己負担で、詳細は内定後にご案内しますので、応募時点での事前提出は不要です。

勤務条件

地域連携部 新卒採用(正社員)

  • 給与:月給190,000円〜(大学卒業の場合)
  • 手当:処遇改善手当6,000〜7,500円/月(ベースアップ評価料算定期間に限る)、通勤手当(直線距離2km以上、距離区分に応じ月額4,100〜19,500円。公共交通機関固定通勤の場合は実費全額支給)、エコ通勤手当1,000円/月、家族手当(扶養配偶者5,000円/月、扶養家族3,000円/月)
  • 昇給:年1回(原則毎年7月、人事評価を2回受けた後)
  • 賞与:年2回(夏7月・冬12月)。業績により変動あり。前年度実績は約2.7ヶ月分(初年度は満額支給ではない)
  • 雇用期間:定めなし(試用期間3ヶ月、労働条件の変更なし)
  • 労働時間:1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間38.5時間、月平均労働日数21.5日)。日勤8:30〜17:30(休憩60分・実働8時間)、半日①8:30〜12:30(休憩なし・実働4時間)、半日②13:30〜17:30(休憩なし・実働4時間)
  • 休日:日曜・祝日、年末年始(暦状況により変わるが基本12/30〜1/3)、年間休日数120日以上(年次有給休暇分を除く)
  • 休暇:年次有給休暇は採用日から付与(4月入職は10日付与)。2023年度有給消化率実績は平均86%以上。特別休暇(結婚・忌引・永年勤続表彰)

地域連携部 中途採用(正社員)

  • 給与:月給190,000円〜(経験年数を有する方は、その年数に応じて基本給に加算)
  • 手当:処遇改善手当17,500円/月(ベースアップ評価料算定期間に限る)、通勤手当(直線距離2km以上、距離区分に応じ月額4,100〜19,500円。公共交通機関固定通勤は定期券購入分・上限20,000円/月)、エコ通勤手当1,000円/月、家族手当(扶養配偶者5,000円/月、扶養家族3,000円/月)
  • 昇給:年1回(原則毎年7月、人事評価を2回受けた後)
  • 賞与:年2回(夏7月・冬12月)。業績により変動あり。前年度実績は約2.88ヶ月分(初年度は満額支給ではない)
  • 雇用期間:定めなし
  • 労働時間:1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)。日勤8:30〜17:30(休憩60分・実働8時間)、半日①8:30〜12:30(休憩なし・実働4時間)、半日②13:30〜17:30(休憩なし・実働4時間)
  • 休日:日曜・祝日、年末年始(暦状況により変わるが基本12/30〜1/3)、年間休日数120日以上(年次有給休暇分を除く)
  • 休暇:年次有給休暇は採用日から付与(4月入職は10日付与)。2025年度有給消化率実績は平均94%以上。特別休暇(結婚・忌引・永年勤続表彰)

障害児者サポートセンター 中途採用

  • 給与:月給190,000円〜(経験年数を有する方は、その年数に応じて基本給に加算)
  • 手当:通勤手当(直線距離2km以上、距離区分に応じ月額4,100〜19,500円。公共交通機関固定通勤は定期券購入分・上限20,000円/月)、エコ通勤手当1,000円/月、家族手当(扶養配偶者5,000円/月、扶養家族3,000円/月)
  • 昇給:年1回(原則毎年7月、人事評価を2回受けた後)
  • 賞与:年2回(夏7月・冬12月)。業績により変動あり。前年度実績は約2.7ヶ月分(初年度は満額支給ではない)
  • 雇用期間:定めなし
  • 労働時間:1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間38.5時間、月平均労働日数21.5日)。月〜金8:30〜17:15(休憩60分・実働7時間45分)、土8:30〜12:30(休憩なし・実働4時間)
  • 休日:指定休日(原則土曜2回/月。法人規定により変動あり)、日曜、祝日、年末年始(暦状況により変わるが基本12/30〜1/3)
  • 休暇:年次有給休暇は採用日から付与(4月入職は10日付与)。2023年度有給消化率実績は平均86%以上。特別休暇(結婚・忌引・永年勤続表彰)

ささえりあ尾ノ上 新卒採用(正社員)

  • 給与:月給190,000円〜
  • 手当:通勤手当(直線距離2km以上、距離区分に応じ月額4,100〜19,500円。公共交通機関固定通勤は定期券購入分・上限20,000円/月)、エコ通勤手当1,000円/月、家族手当(扶養配偶者5,000円/月、扶養家族3,000円/月)
  • 昇給:年1回(原則毎年7月、人事評価を2回受けた後)
  • 賞与:年2回(夏7月・冬12月)。業績により変動あり。前年度実績は約2.7ヶ月分(初年度は満額支給ではない)
  • 雇用期間:定めなし(試用期間3ヶ月、労働条件の変更なし)
  • 労働時間:1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間38.5時間、月平均労働日数21.5日)。月〜土8:30〜17:15(休憩60分・実働7時間45分)
  • 休日:月間休日数は土曜日(月1〜3回)、日曜日、祝日、年末年始。年間休日数107日以上(年次有給休暇分を除く)
  • 休暇:年次有給休暇は採用日から付与(4月入職は10日付与)。2021年度有給消化率実績は平均85%以上。特別休暇(結婚・忌引・永年勤続表彰)

ささえりあ尾ノ上 中途採用(正社員)

  • 給与:月給190,000円〜。ただし保健師資格の方は基本給の見直しにより毎年5,000円ずつ3年かけて段階的に引き上げ(2023年度基本給190,000円、2024年度195,000円、2025年度200,000円)。経験年数を有する方はその年数に応じて基本給に加算
  • 手当:職務技能手当8,000円(保健師のみ)、通勤手当(直線距離2km以上、距離区分に応じ月額4,100〜19,500円。公共交通機関固定通勤は定期券購入分・上限20,000円/月)、エコ通勤手当1,000円/月、家族手当(扶養配偶者5,000円/月、扶養家族3,000円/月)
  • 昇給:年1回(原則毎年7月、人事評価を2回受けた後)
  • 賞与:年2回(夏7月・冬12月)。業績により変動あり。前年度実績は約2.7ヶ月分(初年度は満額支給ではない)
  • 雇用期間:定めなし
  • 労働時間:1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間38.5時間、月平均労働日数21.5日)。月〜土8:30〜17:15(休憩60分・実働7時間45分)
  • 休日:月間休日数は土曜日(月1〜3回)、日曜日、祝日、年末年始。年間休日数107日以上(年次有給休暇分を除く)
  • 休暇:年次有給休暇は採用日から付与(4月入職は10日付与)。2021年度有給消化率実績は平均85%以上。特別休暇(結婚・忌引・永年勤続表彰)

就業場所は、地域連携部・障害児者サポートセンターは〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山8丁目2-1(熊本託麻台リハビリテーション病院)、ささえりあ尾ノ上は〒862-0913 熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目12-8 ラフォーレ19番館101です。福利厚生は福利厚生の詳細はこちら

教育体制

応募方法

まずはお電話(096-381-5190 法人事務局 採用担当 直通/代表 096-381-5111)またはメール(saiyou@horio-kai.or.jp)にてお問い合わせください。応募フォームは現在準備中のため、お問い合わせページからもご連絡いただけます。

当法人の方針として、まずは病院見学で業務や雰囲気を見ていただき、ご納得のうえで次のステップ(書類選考・面接)へ進んでいただいております。応募書類は履歴書(写真貼付、メールアドレスを記載)、職務経歴書、募集資格を証明するものの写しです(新卒の場合は成績証明書・健康診断書・卒業見込み証明書も必要な場合があります)。取得した個人情報は採用業務以外の目的で使用しません。合否結果は7日〜10日以内に郵送にてご連絡します。

※土日祝のお問い合わせは、平日営業日以降のご対応となります。

ご相談・お問い合わせ

どの段階のご相談でも構いません。「まだ早いのでは」というご遠慮は不要です。

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