仕事内容
居宅サービスセンターたくまだい熊本で、介護支援専門員（ケアマネジャー）として、介護を必要とする高齢者の方と介護保険サービスをつなぐ業務を担当します。主な業務は以下のとおりです。
- 介護相談：介護保険や介護サービスに関するお悩みやご不安を傾聴し、問題解決に向けたご説明を行います。利用者さんやそのご家族との信頼関係を築くためにも重要な業務のひとつです。
- 介護サービス計画（ケアプラン）の作成：利用可能な様々な在宅・施設サービスをご紹介しながら、ご要望に応じてその方に最適なケアプランを作成します。
- 介護保険の申請代行：介護保険の利用に必要な要介護認定の手続きは、専門的知識や様々な書類作成を伴います。ご利用者さんやご家族の代わりにこれら申請代行のお手伝いを行います。
- サービス利用への支援：ご利用者さんが快適にサービスを利用できるよう、各サービス事業所と連絡を取り様々な調整を行います。状況に合わせてサービス変更や追加などのご相談にも応じます。
応募資格
- 介護支援専門員証所有者
当法人では入職時に4種感染症（水痘・麻疹・風疹・流行性耳下腺炎）の抗体価検査（EIA法に限る）と証明書の提出をお願いしています。抗体がないことが判明した場合は予防接種もあわせて実施いただきます。費用は自己負担で、詳細は内定後にご案内しますので、応募時点での事前提出は不要です。
勤務条件
- 給与：月給190,000円〜（経験年数を有する方は、その年数に応じて上記金額に加算）
- 手当：処遇改善手当12,600円/月（ベースアップ評価料算定期間に限る）、通勤手当（直線距離2km以上、距離区分に応じ月額4,100〜19,500円。公共交通機関固定通勤の場合は定期券購入分・上限20,000円/月を支給）、エコ通勤手当1,000円/月、家族手当（扶養配偶者5,000円/月、扶養家族3,000円/月）
- 昇給：年1回（原則毎年7月、人事評価を2回受けた後）
- 賞与：年2回（夏7月・冬12月）。業績により変動あり。前年度実績は約2.88ヶ月分（初年度は満額支給ではない）
- 雇用期間：定めなし（試用期間3ヶ月、労働条件の変更なし）
- 労働時間：1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）。日勤8:30〜17:30（休憩60分・実働8時間）、半日①8:30〜12:30（休憩なし・実働4時間）、半日②13:30〜17:30（休憩なし・実働4時間）
- 休日：日曜、その他指定する休日、年末年始（暦状況により変わるが基本12/30〜1/3）、年間休日数120日以上（年次有給休暇分を除く）
- 休暇：年次有給休暇は採用日から付与（4月入職は10日付与）。2025年度有給消化率実績は平均77％以上。特別休暇（結婚・忌引・永年勤続表彰）
就業場所は〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山8-2-1（居宅サービスセンターたくまだい熊本）。福利厚生は福利厚生の詳細はこちら。
教育体制
応募方法
まずはお電話（096-381-5190 法人事務局 採用担当 直通／代表 096-381-5111）またはメール（saiyou@horio-kai.or.jp）にてお問い合わせください。応募フォームは現在準備中のため、お問い合わせページからもご連絡いただけます。
当法人の方針として、まずは病院見学で業務や雰囲気を見ていただき、ご納得のうえで次のステップ（書類選考・面接）へ進んでいただいております。応募書類は履歴書（写真貼付、メールアドレスを記載）、職務経歴書（書式任意）、募集資格を証明するものの写しです。取得した個人情報は採用業務以外の目的で使用しません。合否結果は7日〜10日以内に郵送にてご連絡します。
※土日祝のお問い合わせは、平日営業日以降のご対応となります。